DeepSeek应该吹牛员工都是土特产吗？
热6已有 2338 次阅读 2025-02-05 12:09前段时间看到中国媒体是这样帮着DeepSeek吹牛的。这种吹牛总是一种歧视， 仿佛到其他国家受教育的人水平不够好。 可是， 清华大学的计算机系的一个教授不是从美国的mit回去吗？从他那里出来的人媒体会吹嘘是姚班出来的。所以， 要是喜欢吹牛的话， 人们总是会找到自己的长处， 以前的九斤老太还可以吹嘘小时候的裹脚布多么长呢。从姚班出来的人难道没有进深探公司的吗？原则上，中国其实不用派那么多人或者很多人自费出国留学，高薪请两千个著名外国教授更有效益一些。
况且一个公司里的员工都是理工学霸，有什么了不起？华为厉害，被围堵得都不能把产品卖到欧美，为什么呢？很大程度上因为中国的政府官僚不论文理工科都是傻B，不知怎样帮助企业突围，只好呆在围城里吹牛自我陶醉。
欧洲人，法国英国德国以前有什么文化？但是法国人很陶醉自己继承了古希腊-罗马文明，并发展了自己的文化。
中国人就是习惯了排外，被又臭又长的裹脚布裹得都无法走路了，还欣赏自己的三寸金莲多么优美。
况且，深探公司也未必没有雇佣留学生啊，反正我在网上看到过介绍几个回国在那里工作的几个计算机工程师。此外，深探公司的母公司幻方不是要学习美国复兴基金的创始人席蒙斯的成功而创立的吗？这也算是自筹基金留在家里学习外国的东西了。
2/5/2025
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近日，政治学家、哈佛大学教授、前国防计划助理部长Graham Allison，在X上提问：「谁曾错失了DeepSeek」？
他在X痛心发帖称，DeepSeek已刷新对美国AI地位的认知，而美国原本有机会留住DeepSeek的关键员工之一潘梓正（Zizheng Pan）：
（DeepSeek超越OpenAI相关模型）颠覆了我们对美国AI主导地位的大部分了解。
这也生动地提醒我们，美国必须多么认真地吸引和留住人才，包括来自中国的人才。
潘梓正，是DeepSeek多模态团队的第4位多工程师，在开发DeepSeek的R1模型方面发挥了重要作用。
回国之前，他在英伟达实习过4个月，而且拿到了英伟达的全职邀约。
Graham Allison认为潘梓正之所以如此，是因为硅谷公司未能在美国为他提供这样做的机会。
这种「人才流失」，让Graham Allison痛心疾首，甚至将潘梓正回国提升到钱学森归国的高度！
2021年，潘梓正加入蒙纳士大学（Monash University）ZIP Lab攻读计算机科学博士，导师是Bohan Zhuang教授和Jianfei Cai教授。在此之前，他分别获得阿德莱德大学（University of Adelaide）计算机科学硕士和哈尔滨工业大学（威海）软件工程学士学位。